企業受控外國公司制度(CFC)與稅賦影響解析2023年，我國施行受控外國公司(CFC)制度，制度上路之後，慣以低稅賦國家持股，遞延境外所得發生的台商，都將面臨稅賦上的衝擊與影響，尤其是以低稅負國家公司規劃全球投資架構的營利事業，其企業保留在海外的盈餘，都可能在財報認列的時間點，課徵營所稅，導致稅賦遞延效果消失，是故，以境外公司持股全球投資架構的企業，除了須重新檢視投資架構並進行必要的調整之外，政府開放的境內企業申請OBU授信專戶，也是一項台商可以選擇的配套。
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勞保、健保、災保與退休金制度之解析 員工到職的第一天，業主即應依法將員工納保入公司的勞工保險、就業保險、全民健康保險，並提撥勞工退休金；而常見的業主缺失，包含：納保時間、納保的身份，以及納保的投保級距，甚至遺漏納保，多是業主容易忽略的疏失；透過本次研討，可讓創業者能對員工社會福利與保險有架構上的掌握與認識。
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香港公司：稅賦申報與制度解析台商使用香港公司，規劃全球投資佈局，或營運國際貿易，可說是很常見的規劃架構，然而，許多台商對於香港公司的稅制感到陌生，甚至經常將在港收入，誤以為是非在港收入，導致申報錯誤，甚至長年報零。
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進口、出口貿易之營業稅申報與解析 國際貿易的進出口，於營業稅上的申報，與一般企業最大的差異在於，進口商品時，將由海關代徵營業稅，出口商品時，適用零稅率，故可申請退稅；然而，更須特別留意的是，進口勞務時，海關無法代徵營業稅，該如何處理？若不符合零稅率定義的三角貿易行為，一旦申報退稅，也將產生相關罰則。
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香港公司：稅賦申報與制度解析台商使用香港公司，規劃全球投資佈局，或營運國際貿易，可說是很常見的規劃架構，然而，許多台商對於香港公司的稅制感到陌生，甚至經常將在港收入，誤以為是非在港收入，導致申報錯誤，甚至長年報零。
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各類所得扣繳申報企業於每年一月底之前，都需要將上一個年度給付個人的各類所得，包含：股利、薪資、租金、執行業務所得、利息、權利金...等支出，條列彙整向國稅局申報，若單次給付金額超過法定門檻，業主亦需要代為預扣稅款，並繳給國稅局；除了據此申報企業支出之相關費用以外，亦協助國稅局掌握個人綜合所得稅的申報狀況。
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營所稅之解析、限額計算與申報應注意事項企業每年五月均須將上一個年度的損益狀況，填具申報書以完成營所稅的申報，而申報過程中，企業的財務報表尚需依據稅法的規範，完成依法調整之後，再完成營所稅的申報事宜，而申報的方式，包含：書審、查帳與簽證，企業可依據適當的方式，合法完成營所稅的申報作業。
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營業稅解析與申報只要成立組織，無論是行號、公司，還是非營利組織，都有機會遇到營業稅的問題，營業稅的性質為何？營業稅是因為營業行為而課稅嗎？甚麼狀況下，適用營業稅的零稅率？甚麼狀況下免營業稅？營業稅如何計算？是不是所有的支出都可以扣抵營業稅？本課程是以創業者的觀點，切入營業稅的解析，即便學員沒有商學背景，也能迅速掌握營業稅的關鍵，一目了然，清晰簡單。
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二代健保之補充保費、所得稅扣繳申報六大補充保費，包含高額獎金、兼職所得、利息、租金、股利、執行業務收入；而這六大項收入與所得，亦屬各類所得扣繳申報的範疇。透過本課程分析，可進一步瞭解六大項所得的扣費扣繳門檻差異，及彼此的關係。
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支付外國人、外國企業之就源扣繳解析 當外國企業或是外國人獲取中華民國來源所得時，應在台納稅，但由於納稅義務人身處國外，故依法由給付企業就源扣繳稅款。然而，給付企業在辦理扣繳時，經常因為哪些款項支付，屬於中華民國來源所得，哪些不是，以及不易與外國企業或外國人，達成扣繳稅款的共識，延伸出許多困擾與僵局，透過課程的分析，可進一步掌握扣繳程序，並依法完成扣繳申報。
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二代健保解析與說明二代健保針對六大收入來源，計收補充保費，對中小企業主和六大補充保費的所得者來說，都會產生影響，究竟補充保費的計算方式為何？據扣繳義務的中小企業主該如何因應？乃本課程的主旨。
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企業常用政策性租稅減免企業可適用的政策性稅賦減免，除可合法節稅之外，亦可協助企業產業升級，降低營運的資金周轉壓力，對於企業而言，可以說是一舉數得。本課程針對企業可以善用的政策性租稅優惠減免，進一步剖析與說明。
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